全体员工：

　　随着公司近年来的不断发展，内部组织机构及部分岗位根据需要进行了调整。为促进公司的建设和发展，切实执行岗位职责，规范严谨工作流程，并调动全体员工参与公司建设的积极性、创造性，经研究，决定在公司全体员工中征集合理化建议。现将具体事宜通知如下：

1、征集范围：

　a、围绕各自岗位职责不明析、不能执行或流程不完善、不顺畅提出改进建议；

　b、围绕其他岗位需要改进之处提出合理化建议；

　c、围绕公司规章制度及其他需要改进之处提出合理化建议；

2、征集方式：以统一格式投入到公司二楼楼梯口的合理化建议箱或登陆公司网站下载附件填写后发送到hr@fbtc.com.cn邮箱。 

3、征集时间：本次征集时间为即日起至7月15日。

4、公布时间：行政部将在7月31日前公布本阶段的评审结果。

5、奖励办法：合理化建议一经评审小组通过、公司采纳，每项给予现金50-1000元奖励，同时作为今后职位晋升的重要依据。

6、注意事项：

　a、合理化建议征集表实行属名投递，否则给予作废处理。

　b、今后，行政部将于每月15日进行收集，不定期汇总公布评审结果。

7、请各部门主管做好宣贯工作！

　特此通知！

　附：《合理化建议征集表》