继上一期合理化建议征集活动开展以来，得到了同事们的积极参与，部分工作流程、执行环节等得到了有效改进与提高。为进一步促进公司的内部建设和持续发展，经研究，决定在公司全体员工中继续征集合理化建议。现将具体事宜通知如下：
    一、征集范围：
    1、围绕各自岗位及相关联岗位职责不明析、不能执行或流程不完善、不顺畅提出改进建议；
    2、围绕公司如何切实做好开源节源工作提出合理化建议；
    3、围绕公司规章制度改进之处提出合理化建议；
    4、其他。
    二、征集方式：以统一格式投入到公司二楼楼梯口的合理化建议箱或登陆公司网站下载附件填写后发送到 hr@fbtc.com.cn邮箱。
    三、征集时间：本次征集时间为即日起至2010年1月10日。
    四、公布时间：行政部将在2月10日前公布本阶段的评审结果。
    五、奖励办法：合理化建议一经评审小组通过、公司采纳，每项给予现金50-1000元奖励，同时作为今后职位晋升的重要依据。
    六、注意事项：
    1、合理化建议征集表实行属名投递，否则给予作废处理。
    2、今后，行政部将不定期收集合理化建议，并汇总公布评审结果。
    请各部门主管做好宣贯工作！
    特此通知！

                                                                                                                                           2009年12月23日

附：《合理化建议征集表》