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本公司长期诚聘英才
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:3564 更新时间:2008-3-4 10:54:17
百特公司创建于1995年,经过十多年持续高速的发展,现已发展为专业研发、生产及销售工业自动化仪表与提供自动化系统集成技术服务的高科技公司,其研发生产的产品覆盖了温度、物位、压力、流量分析、工业自动化系统、记录仪及通讯等工业测量仪表领域。公司总部位于中国福州,拥有200多名员工,遍布全国各地的20多个分支机构,为客户提供专业周到的服务和培训,现已成为工业自动化领域的佼佼者。目前,智能控制与显示仪表、超声波、雷达物位、测量仪表、压力传感变送器、水质分析仪表等几大系列产品,已广泛应用于钢铁、有色冶金、热电、城市集中供热、水/污水处理、啤酒饮料、食品加工、生物制药等领域。
    欢迎点击公司网站www.fbtc.com.cn,您将在这里找到您的平台!诚信、务实、和谐、创新、追求卓越的团队将因为您的加盟而走得更快更远!


企业文化

为员工创造财富,为社会创造效益,为民族测控技术的发展尽力
―――是我们生存和发展的使命
诚信、务实、和谐、创新、追求卓越
―――是我们的基本作风
敬业、奉献、责任心、团队精神
―――是我们的工作理念
关注客户期望,帮助客户成功
―――是我们的服务理念

人才理念

★潜在的百特人---------- 富有激情、自信和自强的人;渴望挑战、快速适应变化、享受变化和创造变化的人;崇尚创新、快速学习并能不断释放潜能的人。

★在职的百特人---------- 自尊、自重、自立,认同公司“诚信、务实、和谐、创新、追求卓越”的企业文化,享有公开公平的发展机会、良好的个人培训和职业发展规划、极具竞争力的薪资福利,拥有宽广的员工企业利益共同体的发展平台。

★未来的百特人---------- 与企业同命运,和团队共发展,自律自勉、协同拼搏,在振兴民族工业的天空中描摹每一道厚重的色彩。

福利待遇

★法定节假日   
★温书假   
★过节费    
★高温补贴   
★免费工作餐  
★各种培训机会
★周末双休


我们提供良好的待遇和个人发展空间诚邀符合以下岗位需求的精英加盟:

一、研发项目经理(高薪诚聘)
所属部门:产品研发部
工作职责:项目研发的全程管理
专业要求:电子技术、计算机及其应用、仪器仪表、自动控制等相关专业,本科以上
资格要求:
1、熟悉产品研发流程;
2、有独立的项目管理经历;
3、在工业控制领域的相关工作经验三年以上者优先。

二、研发工程师
所属部门:产品研发部
工作职责:产品的研发设计
专业要求:自动化仪表、计算机及其应用、自动控制等相关专业,大专以上
资格要求:
1、熟悉模拟电路、数字电路、单片机、嵌入式系统等相关知识;
2、有两年以上的电子产品软硬件设计、开发经验。

三、中试工程师  
所属部门:中试工艺部
工作职责:负责产品设计和开发过程中的中试和工艺工作,本科以上
专业要求:电子技术、测控技术、仪器仪表、自动控制等相关专业
资格要求:
1、熟悉电子产品研发、生产流程;
2、两年以上电子产品软硬件测试、开发或生产工艺管理的经验优先。

四、销售工程师
所属部门:销售部
工作职责:负责所属区域产品销售工作
专业要求:仪器仪表、工业自动化、测控技术等相关专业,大专以上
资格要求:
1、一年以上相关的工作经验;
2、具备本行业背景知识和市场营销等相关知识;
3、能适应阶段性长期出差在外的工作特点。

五、工艺技术员
所属部门:生产厂
专业要求:电子技术、仪器仪表、机械、自动控制等相关专业
资格要求:
1、有专业的仪表生产经验,懂工艺;
2、熟悉压力变送器充油、毛细管、焊接、机加工等生产工艺;
3、有压变生产经验尤佳。

六、技术支持   
所属部门:工程技术支持部
工作职责:产品售前和售后支持
专业要求:仪器仪表、工业自动化、测控技术等相关专业
资格要求:
1、三年以上工业自动化现场工作经验;
2、熟练掌握过程控制仪表的性能和安装调试方法。

七、采购员
所属部门:物料控制部
专业要求:电子、机械类相关专业,大专以上
资格要求:
1、熟悉了解电子元器件及其周边的技术知识;
2、英文阅读能力强,熟练操作计算机及各类应用软件;
3、相貌端正,沟通谈判能力强;
4、有三年以上电子行业的相关工作经验优先。

八、氩弧焊技术员
所属部门:生产厂
资格要求:
1、男性,氩弧焊等相关专业,中技以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、视力良好,吃苦耐劳,能长时间坚持焊接。

九、商务助理
所属部门:策划管理部
资格要求:
1、工业自动化等相关专业,大专以上学历;
2、有2年以上渠道销售管理经验者优先。

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通信地址:福州市金山大道618号橘园洲工业园56幢   邮编:350008
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自我司收到简历之日起10个工作日以内(不含周末),如果合适,本公司将通知您来司面试,在此期间未收到通知的应聘者则暂不考虑,公司不再逐一书面或电话答复。应聘资料恕不退回,本公司负责保密,并将其存入公司储备人才库。
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